Hela 58 % av de unga yrkesverksamma juristerna är missnöjda med sin lön i förhållande till den utbildning de har. Dessutom är 48 % av dem missnöjda med sin lön i relation till sin arbetsinsats.

Detta gör juristerna till den grupp bland de unga yrkesverksamma akademikerna som är mest missnöjda med sin lön både i relation till utbildningen och i relation till arbetsinsatsen, medan teknologerna i minst grad är missnöjda med lönen både sett till utbildning och arbetsinsats.

För det man kan slå fast på grundval av de siffror som kommit fram i KarriärIndex är just att det handlar om olika grader av missnöje med lönen. De unga yrkesverksamma akademikerna är i betydligt högre grad missnöjda än nöjda med sin lön, både i relation till sin utbildning och till sin arbetsinsats. Och störst skillnad mellan andelen nöjda och andelen missnöjda finner vi alltså bland juristerna.

"Jag är förvånad över resultaten" säger Anna Wahlström, VD på rekryteringsfirman Novare Jobb. Hon hänvisar till att affärsjurister har väldigt bra lönelägen och att de några år efter examen ofta ligger bra mycket högre än studiekamraterna som valt att läsa ekonomi eller teknik.

Samtidigt poängterar Anna att det har utexaminerats väldigt många jurister under senare år och att de välbetalda affärsjuristtjänsterna inte räcker till alla som kommer ut med en juristexamen.

"Troligen lever myten kvar om att alla jurister är välbetalda och även de som inte lyckats få ett av dessa välbetalda jobb har den lönenivån som en måttstock på vad de borde tjäna. Eftersom gapet mellan förväntad lön och faktisk lön då blir betydligt större för denna grupp än för till exempel ekonomer så blir också deras besvikelse större även om de tjänar minst lika bra eller bättre än sina kollegor hos samma arbetsgivare."

Denna hypotes styrks också av att detta missnöje med lönen dock inte verkar gälla när de unga yrkesverksamma jämför sin egen lön med den deras kollegor har. Sett i det ljuset är det en större andel som är nöjd än missnöjd med lönen och det gäller i allra högsta grad även för de annars så missnöjda juristerna.

Enligt Anna är det till de stora advokatbyråerna de unga juristerna ska vända sig om de vill få upp sina löner. Anna kommenterar vidare:

"Trots det stora missnöjet med löneläget verkar få jurister idag vilja gå till advokatbyråerna som kan erbjuda dem bättre löner. I årets undersökning kommer den högst rankade advokatbyrån först på plats 15 på listan av attraktiva arbetsgivare för unga yrkesverksamma jurister. Högst rankade är statliga verksamheter. Känslan jag får är att juristerna idag vill ha meningsfulla, roliga och stimulerande jobb som erbjuder en bra balans i tillvaron samtidigt som de inte har reviderat sin löneförväntan till att matcha erbjudandet i dessa verksamheter."

Vill du veta mer om Novare Jobb? Besök www.novarejobb.se!