Intresset för att efter sin utbildning gå ett traineeprogram är stort bland Sveriges högskole- och universitetsstudenter. Detta kan slås fast efter att närmare 13 000 studenter som studerar ekonomi, teknik, data/IT eller juridik som en del av KarriärIndex fått svara på frågan om de skulle vilja gå ett traineeprogram.

Nästan fyra av fem av studenterna svarade ja på frågan och en i stort sett lika stor andel svarade att de antingen tror att de kommer att söka eller att de redan har sökt ett traineeprogram. Intresset för att gå traineeprogram är högst bland ekonomi- och juridikstudenterna, medan framför allt data/IT-studenterna är något mindre entusiastiska.

Bland de unga yrkesverksamma akademikerna är det dock bara en hälften så stor andel - i genomsnitt fyra av tio - som svarat att de någon gång har sökt ett traineeprogram. Max Flodén på TraineeGuiden.se kan konstatera att arbetsgivarna har noterat studenternas intresse för traineeprogram. Både mängden program och bredden bland de arbetsgivare som har programmen har ökat:

"Traineeprogram finns inom flera områden än endast de traditionella ekonomi och teknik, t.ex. finns det nu traineeprogram inom stat, kommun och landsting. Det beror också på den goda konjunkturen, just nu har vi 120 traineeprogram på TraineeGuiden.se jämfört med 2004 då vi hade ett femtiotal program."

Som student på väg ut i arbetslivet och intresserad av traineeprogram finns det dock anledning att vara uppmärksam på vad programmen egentligen innehåller och innebär. Max Flodén på TraineGuiden.se igen:

"Det har gått inflation i ordet trainee. I Sverige har traineeprogram traditionellt använts för att attrahera de mest kompetenta studenterna med ambitionen att de ska få framtida ledande befattningar inom företaget. I t.ex. USA jämställs däremot ofta trainee med en prov- eller junioranställning, d.v.s. det omvända, där den anställde istället får de mest okvalificerade arbetsuppgifterna. Denna användning av begreppet trainee har även spridit sig till Sverige och en intresserad student måste idag titta noga bakom rubriken i en anställningsannons för trainee för att se om det rör sig om ett kvalificerat eller, tvärtom, okvalificerat arbete."

För att bringa reda har TraineeGuiden.se tillsammans med Sveriges Ingenjörer (f.d. Civilingenjörsförbundet) sedan oktober 2006 börjat certifiera traineeprogram, vilket resulterat i att över 20 företag redan har certifierat sina traineeprogam.

Vill du veta mer om traineeprogram? Besök www.traineeguiden.se!