Var du en av vinnarna i tävlingen?
Klicka här!

Sök nytt jobb här i samarbete med CareerBuilder.se Klicka här

Anmäl dig till jobbmail och få de senaste lediga jobben direkt till din e-post! Klicka här


Gå med i Sveriges största panel för akademiker! Klicka här 


    
KarriärIndex genomförs årligen av undersöknings- och analysföretaget Rewind, Intence Media (CareerBuilder.se) och marknadskonsulten Jane Mottet.

 
 
 
Företagspresentationer


Ericsson
är en av världens största leverantörer av tjänster och produkter inom telekommunikation. Över 1 000 nätverk i 140 länder använder vår utrustning och 40 % av alla mobilsamtal går över våra system. Vi är ett av få företag som kan erbjuda kompletta lösningar för alla mobila standarder.

Genom samarbetet Sony Ericsson  kan vi erbjuda ett stort utbud av mobiltelefoner och tillbehör. Sony Ericsson drivs som ett separat, vinstdrivande företag men i nära samarbete med Ericsson. 

Vi investerar mycket i R&D och driver utvecklingen mot öppna standarder och system. Ett bevis på att vi ligger i framkant av utvecklingen är vår patentportfölj som innehåller över 20 000 internationella patent.

Fakta om företaget
Bransch: Tele- datakommunikation
Anställda: C:a 63 000
Traineeprogram: Ja
Andel kvinnor/män: C:a 25 % kvinnor 75 % män
Medelålder: C:a 40 år
Personalomsättning: C:a 1 %
De viktigaste/antal verksamhetsorter i Sverige: C:a 17
Intervjuperson: Göran Henriksson, Head of Human
Resources & Organization

Varför är Ericsson ett intressant företag?

Ericsson formar framtidens kommunikationslösningar för mobilt internet och bredband genom tekniskt ledarskap. Genom att erbjuda innovativa lösningar i mer än 140 länder, hjälper Ericsson till att skapa världens mest kraftfulla kommunikationsföretag.

Varför ska man söka sig till er?

På Ericsson finns det många internationella karriärmöjligheter. Lägg till dynamisk arbetsplats där vi hela tiden arbetar nära marknaden och kunderna, ett kunskapsföretag med ett internationellt kontaktnät, konkurrenskraftig ersättning, flexibel arbetstid och inspirerande arbetskamrater, så får du en bild av hur det är att arbeta på Ericsson idag.

Hur är möjligheterna att arbeta internationellt hos er om man är intresserad av det?

Ericsson finns representerat i mer än 140 länder. Är du intresserad av en internationell karriär är möjligheterna nästintill obegränsade.
 
Vad kännetecknar er företagskultur?

Ericssons värderingar baseras på professionalism, respekt och uthållighet. Vi har en öppen attityd, lyssnar till våra kunder och varandra och oavsett förändring har vi aldrig lämnat en marknad. Vi strävar efter att skapa en organsiation och företagskultur där medarbetare tryggt kan möta framtidens utmaningar med engagemang, lyhördhet och ansvar.

Miljöfrågor så som den globala uppvärmningen är brännande aktuella idag. Hur arbetar ni med dessa frågor och hur påverkar de er verksamhet idag och i framtiden?

Telekommunikation bidrar till en bättre miljö genom minskat behov av resande. Miljöfrågor är mycket viktiga för Ericsson, vi inser vår miljöpåverkan och tar stort ansvar. Genom bland annat våra gedigna livscykelanalyser lägger vi grunden till vårt miljöarbete där vi ligger vi i framkant.  Som exempel kan nämnas våra WCDMA-basstationer där energiåtgången minskades med över 60 % mellan 2001-2005. Vår målsättning är att minska åtgången ytterligare 50 % fram till 2008.

Hur arbetar ni inom er organisation med frågor om hållbar utveckling sk. corporate social responsibility?
 
CR handlar om att bygga varktiga värden (ekonomiska, miljömässiga och sociala) för vårt företag och våra intressenter. Vi lägger tonvikt på att kontrollfunktioner är på plats för att minimera risker och säkra positiv påverkan på affärer. Vi är engagerade i lösningar som reducerar vår egen, våra kunder och samhällets påverkan på vår planet. Under 2006 introducerade vi en produktportfölj som stödjer förnyelsebara energikällor, förbättrad energi effektivitet i våra WCDMA basstationer tillsamman med mjukvarulösningar för att leverera energieffektiva radionät. 

Vi tar ett stort socialt ansvar, bland annat genom Ericsson Response, ett program som omfattar både nätutrusning och frivilliga medarbetarinsatser åt att bygga upp telenät i katastrofområden. Insatserna sker i nära samarbete med FN och Röda korset.

Kommer ni att rekrytera under 2007? I så fall, är det någon kategori ni är särskilt intresserade av?

Vi satsar just nu extra på forskning, främst inom IP och Multimedia men det finns alltid plats för duktiga medarbetare även inom andra områden. Läs mer om Ericsson Research och andra möjligheter på www.ericsson.com/careers.

Vad säger företagen?

Banverket

Ericsson

FMV

AstraZeneca

Kentor

Semcon
 




















   
 
Hem     Rankinglistor     Artiklar     Företagspresentationer     Studentpanelen     Sök jobb     Om KarriärIndex     Press     Kontakt
© Karriärindex Webbyrå PRODUKTION203